Историческа справка
Учредителната конференция на Синдиката е проведена на 24 март 1990 год. в София. На базата на съществували преди това професионални организации в националните и регионалните структурни звена на МВР, а също и ГУМЛС, НСлС, НРС и НСО се създава “ Синдикат на волнонаемните служители” / СВС / в МВР , с председател Андрей Петрински и зам. Председател Христо Христов. Приетият Устав определя Синдиката като доброволно обединение на самостоятелни и равноправни синдикални организации. В момента в структурата на Синдиката има 179 самостоятелни синдикални организации с над 7 600 синдикални членове.
По решение на Координационния съвет през 1998 год., в съответствие с промените в Закона за МВР, Синдикатът бе преименуван в “Синдикат на гражданската администрация“ (СГА - МВР), а на Общото събрание през 2008 г. - в Национален синдикат на гражданската администрация (НСГА) в МВР. С това име сме вписани и в регистъра Булстат.
Синдикатът участва със свои представители в Съвета за социално партньорство (ССП) и Съвета по условия на труд (СУТ) при МВР, където внася предложения, води преговори в защита интересите на синдикалните членове и постигане на по-добри условия отколкото предвидените в Кодекса на труда. Първият Колективен трудов договор е подписан на 6 май 1993 год. а следващите – през 2002, 2003, 2005, 2007, 2009, 2011г. и последният, който действа и в момента е № Із-5529/от 04.03.2013г.
Като редовен член на Федерацията на независимите синдикати от държавното управление и организации (ФНСДУО) а чрез нея и на КНСБ, и съгласно Кодекса на труда, Синдиката е представителна организация, юридическо лице, с Булстат. Той осъществява своята защитна функция като осигурява на синдикалните членове :
-консултации по трудово-правни проблеми, социалното осигуряване, заплащането и условията на труд и др.
-Експертна помощ и съдействие при индивидуалното и колективно договаряне,
-Представителство и защита пред съдебните органи при индивидуални и колективни спорове,
-Информация за промените в трудовото, осигурителното, пенсионното и т.н. законодателства, а също така за нормативната уредба, касаеща лицата работещи по трудово правоотношение в МВР .
Синдикатът успешно реализира и своята социална функция, като отпуска парични помощи на синдикалните членове в следните случаи:
-продължително боледуване - над 30 дни – без прекъсване,
-затруднено материално положение,
-пенсиониране,
Отчетно – изборни конференции са провеждани през май-1993 г., декември – 1995 г. (извънредна), октомври –2001 г., септември 2006 г. и септември 2011 г. На последната конференция бе избрано ръководство на Синдиката в състав:
УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ
Председател- Христо Христов- тел. 2-31-07 и 504-26 918 по МВР
Главен секретар - Еми Симеонова - от Академията на МВР - тел.21 069
Секретари:
- Ангел Бацанов - от ГПУ Петрич (починална 13 август 2012 г.);
- Виолета Митева - от ОДМВР Ст. Загора - тел.42 317;
- Детелин Спасов - от ЦИЕ при ГДПБЗН - тел.27 356;
- Лиляна Иванова - от ЦСПП - гр. Варна - тел.53 069;
- Наташа Камбурова - от ОДМВР Варна - тел.52 045;
- Трендафил Марков - от ОУПБЗН Враца - тел.92 357;
- Силва Илиева - от МИ- МВР София - тел.21 402.
ФИНАНСОВО – КОНТРОЛНА КОМИСИЯ
Председател– Йорданка Балдъркова- от ОДМВР В. Търново- тел. 62 261
членове:
Дарина Михайлова - от СПУ- София (Държавен служител от 2012 г.);
Цвета Панчева - от ОДМВР Пазарджик;
Елеонора Краева - от СПУ Кърджали;
Гергина Дукова - от СКС.
През изминалите години като членове на ръководството на Синдиката са работили:
-Андрей Петрински – председател от учредяването на Синдиката – до март 1993г.
-Нина Бежанова – зам. председател – от ДНСГП – от декември 1995г. – до август 1997г.
Членове на Изпълнителното бюро на СВС – МВР са били:
-Алекси Алексиев – ИП – МВР;
-Виолета Нончева – от РДВР Русе;
-Валентина Йорданова – ДНСС;
-д-р Ваня Панайотова – РДВР Търговище;
-Върбан Върбанов – РДВР Добрич;
-Геновева Цекова – РДВР Монтана;
-д-р Грозданка Станкова – санаториум на МВР Хисар;
-Георги Христов - Затвора в Ловеч;
-Георги Грозев - РДВР Русе;
-Добри Пенев - РДВР Бургас;
-Данка Лазарова - РДВР Ст. Загора;
-Ели Кръстанова - ДНЖ;
-Елена Демирева - РДВР Бургас;
-Иван Иванов - ДУКМП;
-Илко Френов – Поправителен дом Бойчиновци;
-Иван Недков - ИКТ;
-Лена Сребрева - СДВР;
-Лидия Гигова - Академия на МВР;
-Любомир Иванов - РДВР Плевен;
-Любка Маврова - РДВР В.Търново
-Лидия Цекова – ЦКБ– МВР;
-Мария Исидорова – от ОД на МВР Благоевград;
-Милка Марчева - РДВР Хасково;
-Мирослава Костова - ДУССД;
-Недялка Димова - РДВР Пловдив;
-Николета Кузманова - Академията на МВР;
-Д-р Росица Андреева - РДВР Пловдив;
-Уляна Иванова - РДВР Плевен;
-Уляня Милушева - РДВР Кърджали;
-Цецка Бонева - РДВР В.Търново.
Председатели на Финансово-контролната комисия (ФКК) са били:
Петрана Влъчкова, Надка Хаджийска, Ваня Маринова, Лучия Алексиева,
а членове на ФКК са били: Стоянка Харитова , Радка Желязкова , Йорданка Миланова.
ПО- ВАЖНИ РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА НА СИНДИКАТА В ЗАЩИТА НА ТРУДОВИТЕ И СОЦИАЛНИ ПРАВА И ИНТЕРЕСИ НА ЧЛЕНОВЕ НА НСГА-МВР
Първият КТД бе подписан на 06.05.1993 г. (на празника на св. Георги Победоносец ) и с него бе направена чувствителна крачка в:
-еднаквото прилагане на нормативната уредба във всички структури на Министерството,
-подобряване на условията на труд и почивка за ЛРТП,
-регламентирани бяха условията за дейноста на синдикалните организации,
-участието на наши представители в различни комисии,
-правото на представители на Синдиката да упражняват контрол по прилагането на действащата нормативна уредба.
-за първи път бе договорено чувствително увеличение на размера на основния платен годишен отпуск, чийто максимален размер стигаше до 31 дни, а в отделните структури – можеха да се договарят допълнително и по - благоприятни условия.
Вторият КТД бе подписан през 2001 г. С него постигнахме максимален размер на платения годишен отпуск до 35 дни, в зависимост от трудовия стаж , които се ползват и до днес.
-изравняване на парите за храна ( порциона ) от 1996 г. - в размер еднакъв с този за държавните служители.
-увеличаване на % за прослужена време – последователно от 0,6 на 0,8, на 0,9 и това, което е повече от 10 години - в размер на 1% за всяка година трудов стаж.
-с вътрешни нормативни документи е регламентирано, че и допълнителните възнаграждения и допълнителния отпуск за работа при специфични условия са в същите размери за ЛРТП, както и за ДС, работещи при тези условия.
-Като изключително добра придобивка трябва да отбележим и постигнатото с последния КТД – при пенсиониране, синдикални членове със стаж над 25 години в МВР да получават допълнително четири брутни заплати обезщетение /освен полагащите се шест по КТ/.
- през 1996 г. с промените на ЗМВР бяха въведени коефициенти при определяне заплатите на ЛРТП в МВР спрямо базата - 1,00 - за средно образование и 1,35 – за висше, в последствие завишен до 1,5.
- през 2006 г. – те бяха увеличени съответно на 1,1- за средно образование и 1,6– за висше.
Нашият стремеж като Синдикат винаги е бил и си остава - чрез социалния диалог да убедим ръководството, че в социалната сфера не трябва да има различия между служителите.
По-важните положителни стъпки и справедливо решение на, поставените от Синдиката социални въпроси с промените в ЗМВР от 2006г. са:
- Служителите на МВР работещи в сферата на здравеопазването получават и възнаграждение за работа по клиничните пътеки, съгласно Националния рамков договор с НЗОК.
- На ЛРТП се изплаща ежегодно сума за облекло в размер както за неносещите униформа държавни служители.
- При смърт на служител на МВР, разходите за погребението се поемат от бюджета. (досега това се отнасяше само за държавните служители)
- При награждаване с благодарност вече и ЛРТП ( а не само държавните служители, както беше преди) получават допълнителен отпуск от :
= 5 дни - при награда от министъра и
= 3 дни - при награда от директора
По предложение на нашия синдикат направено в ССП през месец януари 2009 г., бяха увеличени заплатите с 5% (не само на ЛРТП, но и на държавните служители), вместо предвиденото с 10 % от юли 2009 г. В последствие се оказа, че това е само в МВР и МО, а в останалата бюджетна сфера заплатите бяха замразени.
През юли 2009г. бе реализирано още едно предложение на Синдиката - Счетоводителите с висше образование в ОД на МВР, на които често им се налагаше да изпълняват голяма част от функциите на гл. счетоводител, който е държавен служител, бяха заложени в новите щатове като зам. гл. Счетоводител- със статут на ДС. Това бе отразено и в Класификатора.
Увеличени са порционните пари през 2011 г. – от 30 на 60 лв., а от 2013 г. – на 120 лв.
По предложение на НСГА от м. Май 2012г. бе увеличен размера на добавката за работа в МВР- от 22 на 27 %.
Трябва да отбележим, че бяха приети и част от нашите предложения за оптимизиране на Системата за управление по цели (СУЦ).
Всичко това показва, че натрупаният богат синдикален опит ни помага да правим навреме, реално изпълними и разумни предложения от една страна. От друга страна е разбирането, проявявано от ръководството на МВР, да намира възможните решения, като плод на социалния диалог, което е от полза и за двете страни.
