В периода 19 – 21 октомври 2026 г. в гр. Сандански се проведе годишна работна среща на служителите по нередности по Европейските фондове за споделено управление (ЕФСУ) и Европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ).
Събитието бе организирано от дирекция АФКОС – Министерство на вътрешните работи, в изпълнение на дейност 4.3 „Оперативна цел № 3: Участие в обучения и обмяна на опит“, действие 4.3.1 от Плана за изпълнение на Националната стратегия за превенция и борба с нередностите и измамите, засягащи финансовите интереси на ЕС, за периода 2021–2027 г.
Срещата бе финансирана по административен договор № BG16RFTA001-1.009-0001/07.11.2024 г. за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Програма „Техническа помощ“ 2021 – 2027 г.
В събитието участваха служителите по нередности от управляващите органи на програмите, съфинансирани от ЕФСУ и ЕСИФ.
Лектори на срещата бяха представители на дирекция АФКОС – МВР, които представиха актуални анализи и насоки в областта на превенцията, докладването и администрирането на нередности.
По време на работната среща бяха разгледани теми като: Анализ на сигналите и нередностите, докладвани до дирекция АФКОС за 2025 г.; анализ на административно-контролната дейност на дирекция АФКОС за 2025 г.; новите моменти при докладване на нередности чрез IMS, извършените промени в падащите менюта за ПП 2021-2027 и указания за тяхното прилагане; обсъждане на идеен проект на Методически указания за докладване в IMS на нередности по ПВУ, регистрирани след изпращане на последното искане за плащане към ЕК; необходимостта да бъдат квалифицирани като IRQ-4 случаите, в които умисълът при извършване на нарушението се установява в хода административни производства; абсолютната погасителна давност по отношение на така наречените административни мерки, съгласно чл. 3, § 1, ал. 4 от Регламент 2988/95; дискусия относно нормативната база за условията за приключване на нередности по ПП 2007-2013; ролята на ОЛАФ в новата Архитектура на ЕС за борба с измамите, взаимодействието с АФКОС и националните компетентни органи.
В рамките на срещата участниците обмениха опит и добри практики, обсъдиха различни казуси, свързани с администрирането и докладването нередности, както и с приключването на процедурата за администриране на нередности.
В обобщение следва да се отбележи, че проведената годишна работна среща постигна поставените цели и създаде условия за ефективен обмен на добри практики между служителите по нередности в УО. Дискусиите и представените теми допринесоха за по-добро разбиране на материята, свързана с администрирането на нередности, правната рамка, уреждаща процедурите за администриране на нередности и уеднаквяването на прилаганите подходи в областта на администрирането на нередности по ЕФСУ и ЕСИФ.