Национален конкурс “Пожарникар на годината 2007"

За тринадесети пореден път по двете основни направления на дейност на НСПБЗН – МВР се проведе ежегодният Национален конкурс “Пожарникар на годината”. Имената на победителите на национално равнище ще станат известни на 23 януари 2008 г., когато в Резиденция “Бояна” ще се състои тържествената церемония за награждаване на отличените с титлата “Пожарникар на годината” за 2007-ма година.

По особено тържествен начин от 12.00 ч в Резиденция “Бояна” в столицата ще се състои церемония за обявяване и награждаване на победителите на национално равнище в основания през 1995 г. ежегоден Национален конкурс “Пожарникар на годината”.
Конкурсът е вече утвърдена форма за стимулиране на професионалната подготовка на служителите от двете основни направления на дейност на НСПБЗН – МВР – “Пожарогасителна, аварийно-спасителна дейност и защита на населението” и “Държавен противопожарен контрол и превантивна дейност”. Съгласно регламента на конкурса титлата “Пожарникар на годината” се присъжда в пет раздела, от които за комплексен победител се излъчва служител, работещ едновременно по двете основни направления. Престижът на титлата “Пожарникар на годината”, която ще получат общо 13 пожарникари, произтича от самия регламент - състезание между пожарникарите по комплексни показатели на дейността за едногодишен период и изпит за потвърждаване на степента на теоретичната и практическата подготовка на участниците.
В първия етап на конкурса – в районните служби “Пожарна безопасност и защита на населението”, общо са участвали 2004 пожарникари. От тях до участие в конкурса на областно равнище са били допуснати 419 служители. Сериозна е и конкуренцията в заключителния му етап на национално равнище, в който общо са номинирани 115 пожарникари.
С признанието за труда на отличените в конкурса Национална служба “Пожарна безопасност и защита на населението” при МВР откроява следването на традициите и ценностите на пожарникарската професия и прави обществено достояние съвременното им въплъщение в лицето на служители, постигнали високи и трайни резултати в служебната дейност.