Участие на Институт по Психология – МВР в международен проект„Безопасност и благополучие в правоприлагащата система“ /SAFEWELL/,финансиран по програма „ЕРАЗЪМ +“

 

В периода 29.08. – 04.09.2021г. служители на Института по психология – МВР бяха включени в мултидисциплинарен екип от експерти и участваха в работни срещи с представители на партниращи организации в рамките на проект „Безопасност и благополучие в правоприлагащата система“ /SAFEWELL/, финансиран по програма „ЕРАЗЪМ +“. Основната цел на проекта SAFEWELL е да се гарантират по-безопасни условия на труд на служителите в правоприлагащите организации чрез въвеждане на интегрирана система от мерки за безопасност и благополучие на работното място.

Безопасността и благоденствието са важни аспекти в съществуването на организациите. Тяхното игнориране може да доведе до дисфункционални нарушения както на индивидуално, така и на организационно ниво. Една от целите на ЕС е да защити живота и здравето на работещите от рисковете и заболяванията, причинени от условията на труд и да създаде работна среда, която да гарантира физически, ментален и социален комфорт.

Експертите от Института по психология МВР – България, „Асоциация по приложна психология в областта на националната сигурност“ - Румъния, Главна Дирекция „Гранична полиция“ - Румъния, Федерална полиция - Белгия и Университет Саламанка – Испания обмениха опит в продължение на изпълнението на специфичните дейности по проекта, а именно: разработване на дигитални методологии и набор от инструменти за идентифициране, анализ и оценка на психосоциалните рискове, както и адекватна и навременна превенция на психичното здраве. Бяха обсъждани възможности за постигане на обмен на добри практики и използване на ресурси и опит за задоволяване на нуждите на стратегическото партньорство.

Интелектуалният принос от страна на специалистите от ИП - МВР е свързан основно изготвяне на дизайн и методология за обучения в посока  развиване на умения у служителите за управление на стреса, регулация на емоциите и повишаване на емоционалната интелигентност, разпознаване и управление на факторите, обуславящи професионалното прегаряне, управление на времето и решаване на проблеми, подобряване ефективността на междуличностната комуникация и психо-социалния климат.

Основният очакван резултат след приключване на проекта е въвеждане на интегрирана система от услуги за управление на професионалния риск, адаптирана към нуждите на служителите на реда.