Обученията са двудневни и ще се провеждат под формата на интерактивни семинари. Първите две обучения ще стартират през месец август в к.к. “Боровец”, както следва:
-на 15 и 16.08.2014 г.
-на 22 и 23.08.2014 г.
Служителите преминали през обученията по модул “Лидерски стил и мотивация” ще бъдат обучени и по този модул.
Основните теми, застъпени по модул “Подбор и кариерно развитие” са:
-Цели и функции на психологичния подбор;
-Философия на изработване на критерии за психологична пригодност за постъпване на държавна служба в МВР. Методи за оценка на психологичната пригодност;
-Нормативна база. Правно-нормативни аспекти на отговорността на конкурсната комисия;
-Същност и структура на интервюто. Психологично заключение – структура, значение, прогноза;
-Роля и място на заключителното интервю в конкурсната процедура.