14 Март 2020
Областна дирекция на МВР – Велико Търново обявява процедура за избор на кандидати за заемане на вакантна длъжност /лице, работещо по трудово правоотношение/, както следва:
1. „техник, електрически системи (СОТ), той и отчетник, планиране на материали” /лице, работещо по трудово правоотношение/ в сектор „Финансово осигуряване, управление на собствеността и социални дейности”, отдел “Административен” - 1 брой;
І. ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:
- да притежават българско гражданство;
- да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от последвалата реабилитация;
- да не са привлечени като обвиняеми за умишлено престъпление от общ характер.
ІІ. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:
- Минимално образование – средно;
- Необходима квалификация – свидетелство за правоспособност с минимум трета квалификационна група по електро безопасност, съгласно Правилник за безопасност и здраве при работа по електрообзавеждане до 1000 волта.
- Минимален професионален стаж – не се изисква;
2. Основни длъжностни задължения:
- отговаря за качественото функциониране на електрическите мрежи и инсталации и противопожарните съоръжения;
- контролира нормалното функциониране на електрическите мрежи и инсталации;
- извършва всички видове ремонтни работи по електрическата инсталация, както и на апаратури, уредби, табла и прибори;
- дава указания на длъжностните лица за правилното ползване на електрическите уреди;
- отчита вложените по поддържането и ремонта резервни части и материали;
- контролира работата и изправността на противопожарните съоръжения и табла;
- изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността;
- носи отговорност за настъпили вреди от неизправности в електроинсталациите и противопожарните съоръжения;
- спазва реда и изискванията за извършване на монтажни и ремонти дейности в съответствие с изискванията за безопасност на труда и противопожарна охрана;
- задължен е да изпълнява различните видове предписания свързани със здравословните и безопасни условия на труд;
- въвежда складовите наличности на материално отговорните лица, отразява движението на материалите и извежда необходимата информация;
- изготвя месечните отчети за приходи и разходи по материалните сметки и параграфи и ги подава за осчетоводяване;
- въвежда и обобщава на компютър инвентаризационните ведомости по определените сметки;
- извършва компютърна обработка на планираните материални средства;
- извършва компютърна обработка на подадените заявки за ремонт, закупуване на материални средства, консумативи, домакинско имущество, резервни части и ги изпраща към съответните сектори за изпълнение, през деловодството;
- извършва компютърна обработка на отчети, анализи, договори, протоколи, сравнителни таблици, текуща информация и др.;
- спазва правилата на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация;
- спазва правилата за безопасни и здравословни условия на труд съгласно проведените инструктажи;
- спазва трудовата дисциплина, установения ред и изискванията на нормативните актове по безопасността, хигиената на труда и противопожарната охрана;
- носи отговорност за собствената си безопасност, както и за тази на лицата, които могат да пострадат от неговите действия или бездействия;
- спазва техническите и технологични правила;
- работи само с изправни съоръжения, машини, уредби, апарати и др., като спазва съответните инструкции за експлоатацията им;
Да познава:
- схемите за свързване на различни видове ключове, контакти, звънци, трансформатори, електромери и електроразпределителни табла и видовете кабели и кабелни съоръжения;
- реда и изискванията за извършване на ремонтни работи по електрическите мрежи и инсталации;
- законовите и подзаконови нормативни актове регламентиращи дейността на МВР в касаещия го обем;
- нормативните документи, имащи отношение към изпълнение на служебните си задължения;
- вътрешни правила за отчетността, инвентаризацията и бракуването на активите в Министерството на вътрешните работи;
- основните принципи и финансови документи, свързани с финансово-счетоводната отчетност на дейността;
- изпълнява и други задачи, възложени от ръководството в рамките на притежаваната квалификация и компетентност.
3. Организационни връзки и взаимоотношения:
- Служителят, заемащ длъжността, се ръководи, контролира и оценява от ръководителя на структурното звено съгласно щата. На служителя, заемащ длъжността няма подчинени служители;
- Взаимоотношения: вътрешни – в рамките на структурата и с други структури на МВР и външни – държавни институции, организации, общини и др., съобразно правомощията на длъжността.
ІІІ. ОСНОВНОТО МЕСЕЧНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ:
- за длъжността „техник, електрически системи (СОТ), той и отчетник, планиране на материали” - 785 лв. Върху заплатата за длъжност се начислява и добавка за работа в МВР в размер на 5 %, с което се формира основната заплата.
ІV. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ:
Кандидатите да подадат в срок до 18.03.2020 г. включително, следните документи:
- Заявление (по образец);
- Анкетна карта (по образец);
- Нотариално заверено копие на диплома за завършено средно образование (при издадена диплома от чуждестранно учебно заведение - удостоверение за признато образование);
- Декларация по чл. 4, ал. 1, т. 2 от Закона за защита на личните данни (по образец);
- Декларация, че кандидатът притежава само българско гражданство (по образец);
- Декларация, че кандидатът:
- не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
- не е привлечен като обвиняем или не е подсъдим за умишлено престъпление от общ характер;
7. Медицинско свидетелство от изследването на кандидата от личен лекар;
8. Ксерокопия на:
- лична карта;
- трудова или осигурителна книжка;
- удостоверяващ документ за професионална квалификация;
- др. документи, съобразно специфичните изисквания за длъжностите;
V. Документите по т. IV, посочени като образци, се предоставят на кандидатите от отдел „Административен” при Областна дирекция на МВР - В. Търново.
Място за подаване на документи се извършва в отдел „Административен“ на ОД на МВР – Велико Търново, адрес – гр. Велико Търново, ул. „Бачо Киро” № 7, телефони за информация: 662/243, 662/244
VІ. ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР И НАЗНАЧАВАНЕ:
1. Запознаване с документите на кандидатите и допускане до участие в процедурата на тези, които отговарят на изискванията.
2. Провеждане на интервю за оценка на професионалните мотивация и познания с допуснатите кандидати и класиране.
3. Преди сключване на трудов договор класираните кандидати следва да предоставят :
- Удостоверяващ документ, че кандидата не е привлечен като обвиняем или подсъдим за умишлено престъпление от общ характер и че срещу него няма повдигнато обвинение за умишлено престъпление от общ характер (районна и окръжна прокуратура);
За всяка определена дата от етапите на процедурата, кандидатите ще бъдат уведомявани своевременно.
ДИРЕКТОР:
СТАРШИ КОМИСАР /п/
Димитър Машов
- Протокол с УРИ 366р-6143-24.03.2020 г.
- Протокол от етап "Събеседване" с УРИ 366р-6246-26.03.2020 г.