Регионална информационна среща по проекта „Новият полицейски лидер”

в срещата участваха представители на средния ръководен състав от областните дирекции на МВР в Монтана, Видин и Враца

 Служители от средния ръководен състав от областните дирекции на МВР в Монтана, Видин и Враца присъстваха на регионална информационна среща в гр. Монтана по проекта „Новият полицейски лидер”, финансиран по оперативна програма „Административен капацитет”. На срещата бяха представени целите, очакваните резултати и извършените до момента дейности, както и графика и организацията на обученията, които предстоят по проекта на Института по психология на МВР.
 Служители от Психологична лаборатория-Монтана запознаха присъставищите с целта на проекта – модернизиране на управленско-административния капацитет на МВР чрез усъвършенстване на познанията и съществуващите практики на лидерство на ръководния състав в съответствие с управленските модели в европейските организации от сферата на сигурността.
 Очакваните резултати от дейностите по проекта са средният ръководен състав на МВР да развие умения за успешно формиране и управление на екипи, за благоприятно разрешаване на проблеми, конфликти и казуси в ежедневната работа, да подобри комуникативните си умения, да поддържа професионална мотивация на подчинените си служители, да управлява по-ефективно криминални разследвания и критични инциденти, които застрашават обществения ред и националната сигурност.
 В рамките на дейностите, финансирани по проекта, ще бъдат обучени 2 000 ръководни служители и служители с ръководни функции от страната. Те ще се усъвършенстват в 3 модула – „Подбор и кариерно развитие”, „Лидерски стил и мотивация” и „Психологични аспекти при разследването на криминални престъпления”. 
 По проекта ще бъде модернизирано оборудването на обучителните и подборните центрове - психолабораториите във Варна, Бургас, Пловдив, Благоевград, Плевен и Монтана. Ще бъде създадена и платформа за дистанцирани обучения със следните теми - знания в полза на практиката, изграждането и управление на екипи, мотивиране на служители, ефективни делови административни практики, специализирани познания по психология за нуждите на разследването на криминални престъпления, кризисен мениджмънт и други.